8月20日上午，集团总裁董树正、副总裁徐能能、人本中心经理高秀娟、行政中心经理张丽萍、负责人高玉杰与桂林理工大学赵瑞峰教授、邹勇教授、于世海教授在企业发展以及科技研发方面进行了友好洽谈。
座谈会上双方就企业管理、人力资源配置、校园招聘、科技研发成果转化进行了头脑风暴，确定了双方校企联盟的合作方向。
在国家十四五规划的引领下，科信达集团稳步增加技术投入，推行绿色发展，并已取得一定的研发成果。后期通过双方进行深度合作，必将探索出具有知识经济时代特色的产、学、研联合新路子，不断提高公司在建筑行业的市场竞争力和科学技术研究转化能力。
20日下午，为培养和提高中高层管理者的战略管理思维，进一步提升公司中高层管理层的决策能力、市场分析能力、员工能力激发、合理制定战略规划，更好指导公司未来发展。赵瑞峰教授为集团中高层管理人员进行了《企业战略管理》培训。
集团从最初的济阳市场出发到辐射全省，并成功进驻珠三角、京津冀等地区，全国战略版图加速扩大。公司的发展事实充分证明，战略思维是确保企业基业长青、行稳致远的重大引擎和精神动力。
新环境、新形式对集团发展既是一种机遇，更是一种挑战。如何进行集团战略管理已成为公司发展的重中之重。我们深知没有战略的企业就像一艘没有舵的船，只会在原地转圈，掣肘企业的发展。
存疑惑并携百思，求发展并虑突破。
培训会上赵瑞峰教授从企业战略涉及到企业生存发展的四大基本问题，并结合人才、技术、管理、资源出发抽丝剥茧下结合实际企业案例进行讲解及实时分析，让大家对企业战略核心要点的体认更加深刻，一定程度上扩大了在场人员的认知范围。
未来科信达也将以“十四五”规划指导未来五年战略，不断提升战略布置，强化战略化经营意识，从战略的高度去推动企业的管理创新。
