近日，中儒科信达建设集团召开2021半年度总结及表彰会议，全体科信达人齐聚一堂，共同总结2021年上半年各项工作，进一步坚定了全员完成年度经营指标、实现高质量发展的信心和决心。
实事求是，担当作为！
大会中，集团中高层领导班子根据年初所制定的目标责任书，进行了详细的述职汇报，同时董事长、集团督察部及全体科信达人对相关述职报告进行了现场质询。
董事长强调科信达集团正站在新的起点上，中高层领导班子需牢记自己的责任与承诺，自觉提高站位，在思想行为上要加强聆听力、理解力、决策力、执行力建设，进行自我人格模式的蜕变，不断精进自我和团队，切实把工作目标放到集团改革与发展的大局中去推动、去执行，决不能搞虚的、空的、假的等面子工程，切实实现公司战略目标。
随着大会的进行，集团公布了各分公司、经营部、劳务公司上半年集团承揽额及利润。数据显示在全体员工的共同努力下，集团承揽业绩成稳步上升趋势。且鲁北区域公司在经营PK机制中脱颖而出，获得奖励15000元。
董事长表示作为科信达人既要有舍我其谁、独当一面的勇气，又要有先行先试、断掉后路的魄力。做到敢闯敢干、敢做敢当，勇挑重担、啃硬骨头、真正把心思和精力用在集团经营方面的突破上。
集团鼓励员工“跳出来”“走出去”。同时集团也会不断完善经营机制及薪酬机制，为经营人员搭建更加公平、公正的平台。
夯实基础，打造科信达铁军
会上，集团质量安全部门就上半年铁军建设成果进行了汇报，斗志昂扬的队伍展示，彰显了科信达男儿们的战无不胜、壮怀激越数今朝的豪迈气概。相信有这样一支队伍严控集团各类工程建设，科信达在征战全国市场的道路上将无往而不胜！
精进蜕变，觉醒自我
面对目标，会议中针对相关部门出现工作延误的情况，由部门全体人员兑现标准俯卧撑。惩罚从来不是目的，而是激励我们进一步坚持目标导向和结果导向，以更加积极主动、奋发有为的姿态克难攻坚、打赢硬仗。
过去照亮未来，征程未有穷期
集团的不断壮大，需要更多”新鲜血液”的加入，会议中7名新员工逐一进行了自我介绍，并围绕对公司的认识、表达了为集团发展贡献力量的决心，相信在新思想的碰撞下，集团必将会形成不一样的发展新浪潮。
会议最后对集团公司上半年全员招聘、QC研究等工作进行了表彰。荣誉加身，仍需再接再厉。砺志于心，更要一往无前
仰望星空，接续奋斗！下半年的任务依然艰巨，仍需枕戈待旦，不能有丝毫懈怠。集团将紧紧围绕年初制定的目标责任状及分解书进行逐一落实，确保各项工作顺利完成，为五年战略目标打好开局之战！
