总结成绩鼓干劲，砥砺奋进再出发，2020年1月4日，科信达结合近期在工程奖项和建造师考试方面取得的成绩，组织公司全体人员召开了以“全命以赴 死磕到底”为主题的总结表彰会议！
2019年，科信达承建的中医院病房楼工程获得泰山杯奖项，这个奖项对公司、甚至在济阳的分量不言而喻，我们在喜悦成绩时也深深明白，这绝不是我们追求的终点，如何走得更远，去到更高的巅峰才是我们当下的目标！
总结的目的是提炼优势，弥补不足，会上，中医院泰山杯小组主要成员及副组长杨学泉经理一一向大家分享了泰山杯申报期间的工作经验和心得体会。
小组组长李荣涛总经理指出“任何过去的成绩最珍贵的部分是精神的传承，通过本次泰山杯申报，科信达人真正展现了全命以赴，死磕到底的工作精神，也让我们有了挑战更高一级的国家奖项的底气！”
一直以来，科信达努力将打造学习型企业落到实处，为推动员工学习积极性，2019年公司不仅为建造师备考人员报了培训班，还下发了关于建造师考试的激励政策，总结会上，公司兑现了奖励文件，共为30名建造师考试通过人员发放奖金！
建造师考试通过人员认真总结并向大家分享了自己的备考经验和心路历程！他们说学习是一场长跑，不仅要熬过临界点前的挣扎和极限，还要保证在战线上的自律和坚持！
她说：要通过一建考试，必须有坚定的信念，我想过，我要过，我一定能过！
他说：一建考试只不过是人生中的一个小台阶，迈过去就去迈更高的台阶！
他说：一建考试就像一场马拉松比赛，坚持不懈的毅力是这场比赛的取胜之匙！
她说：相信自己，全命以赴，死磕到底，没有不可能！
正是团队的鼓励和自己不甘落后的精神，2020年科信达建造师报考人数达60人，他们气势豪迈，整装待发，在公司全员的见证下呐喊出了必胜的决心和必过的誓言！
他们说：此心此行，请公司检阅，请全员监督，请天地共鉴！
董事长在会议最后总结说，一个企业存在的*大价值不在于赚了多少钱，而是能育多少人，他深切感受到了科信达人不甘平庸、积极向上的人生态度，希望越来越多的科信达家人去挑战自己，挑战不可能，在科信达实现自己的璀璨人生！
