2020年注定是不平凡的一年，又注定是最难忘的一年。这一年是国家全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是科信达在济阳这片沃土发展壮大的第20个年头。
一定是特别光明的结果，才配的上这么出其不意的开局。这场突如其来的新冠疫情造成全球经济遍地哀鸿、行业停摆、有效的复工复产建设时间大大缩减。
我们在重压之下爬坡过坎，披荆斩棘于危机中育先机，在变局中开新局实现了企业稳步发展。我们不惧困难，不惧承担，勇挑企业公民之重担。
回首2020年我们披荆斩棘，走过了万水千山！
关键词：庚子春，疫起，迎难而上，众志成城
庚子春疫，新冠肆虐。当国士们临危受命，于星夜奔驰。我们身在四方，不能前线奔波，但科信达人却心系疫区。
“大道不孤，天下一家，想尽一切办法，克服一切困难，尽快筹集抗疫物资，送到抗疫一线！”在董事长号令下，集团各方联动多方筹集抗疫物资。
2月16日*一批抗疫物资送到抗疫一线的公安民警、辅警手中。
2月19日因疫血库告急，在确保自身防疫的同时，科信达人积极献出热血。
2月22日第二批抗疫物资送至学校等重点疫情保障区
“心如暖海 守望未来！”科信达人用实际行动彰显家国情怀。
”涤荡瘟患、保卫家园！”科信达集团旗下正泰物业全体员工，面对疫情，不惧自身安危，也要保业主安全。24小时坚守，360度全面消杀，办公室就是他们的家和休息室，他们用实际行动，践行疫情赋予物业人的崇高使命。
关键词：复工复产，防控重于泰山
“专车接送、点对点服务、体检报告，测量体温，实名登记、全面消毒、一个环节都不能出现差错!”
“ 阳春三月，万物复苏。”在疫情形势趋缓，科信达严格按照复工复产指导意见的前提下，一手抓防控，一手抓生产，有序统筹做好企业复工复产工作，项目建设紧锣密鼓，各项工作有条不紊恢复进行。科信达人以百倍信心和勇气夺回被疫情延误的先机。
关键词：乘势而上，书写改革新篇章
“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”五月时序初夏，以董事长为首的领导班子，以劳务，物业改革为试点，拉开企业改革篇章。我们以不畏浮云遮望眼的勇气，摒弃过往辉煌与业绩，以敢为天下先的锐气，积极探索科信达发展新模式，寻求新出路、新发展增长点和驱动力。
关键词：成长，蜕变、后浪可期
企业发展在制更在于人。而科信达从未停止过对人才队伍的培养与打磨。蒙山特训，内部领导力培训、骨干培训是走好跨越管理格局的*一步，把员工的成长纳入公司的长远发展规划。还记得我们是如何跨过那些看似难以逾越的鸿沟的吗？用心为员工搭建成长的平台，着力打造人才高地。以人为本，育人为先，实现员工精神与财富的双重增长。而一桩桩一件件去突破、觉醒，去体验、感悟。让每位员工都成长为最强劲的“后浪”。
关键词：千里始足下，征服大海与星辰！
7月10日，科信达中高层管理团队，徒步穿越荒无人烟的52.1公里沙漠无人区。面对极其艰苦的沙漠挑战，我们又是如何一步一个脚印走出荒漠的？正如董事长所说，无形决定有形，信念决定价值，只有想不到，没有做不到，穿越沙漠无人区如此，工作也是如此。不以否定思维否定自己，心之所信，方能行远！
关键词：栉风沐雨，春华秋实
“功崇惟志，业广惟勤。”2020年在复杂的市场寒冬下，我们逆势而为，不惧挑战，业绩突破87亿元。
一举拿下7.8亿的富阳嘉园二期项目，6.94亿的东明县菜园集片区安置区建设项目，3.4亿汶上村庄项目，3.1亿的汇众中学项目，3亿中梁国宾府住宅项目，1.12亿阳信政务服务项目；1.1亿枣庄中梁首府项目；省级重点项目——菏泽黄河滩区搬迁项目8号村台。
“以领跑者之姿，开疆拓土！”2020年以来先后成立了临沂分公司、枣庄分公司、江苏盐城大丰分公司、内蒙通辽分公司。
先后拿下江苏盐城市大丰重点风电产业项目，***级海上风电产业基地广东龙马风电产业园，内蒙古荒漠腹地龙马高端机械装备绿色循环产业园项目（△公司克服当地气候环境恶劣，地质条件复杂，施工难度大等难点，敢啃硬骨头，敢于涉险滩，这就是科信达全命以赴，死磕到底的真实显现）。
科信达在布局省内市场，逐步扩大省外版图的道路上正稳步前行。
同时在经营与质量两手都要抓的情况下，6月荣获多项QC成果奖，7月加冕建筑行业AAA级信用企业，8月名仕城小区被评为“市疫情防控先进物业服务项目”荣誉称号，12月荣获多项市级结构杯，荣获质量服务诚信AAA级企业、重质量守信用单位AAA企业、诚信经营示范单位AAA级企业、企业资信等级AAA企业、重服务守信用AAA企业等荣誉称号。荣誉在身，责任在肩，不忘初心，砥砺前行。
关键词：绿水青山映初心，助力国家脱贫攻坚战
同月公司积极响应政府号召，启动开展“济阳区爱心企业捐款仪式”，公司共捐献10万元用于“东西部扶贫协作”工作。民族团结一家亲，同心共筑中国梦，科信达也将不忘初心，持续发力，继续前行。
关键词：峥嵘二十年，与国同庆
国庆前夕，我们圆满举行了科信达二十周年庆典活动。二十年风雨兼程，激流险滩，成就了今天科信达的美好画卷。一帧帧感动的画面还历历在目，回首过去的二十年，是全体科信达人艰苦奋斗而铸就的成就。
关键词：推动绩效改革，优化组织管理架构，实现企业管理模式新升级！
公司着手推动绩效改革，预示着以奋斗者为本的绩效机制进入试实行阶段。
12月，极具集团特色的1+1＞2n的企业管理模式开始启动实施，同时推动进行全体员工执行力打造，为2021年拓展全国市场保驾护航。
乘风破浪的2020
有激流险滩
更有骄人业绩
2021志之所趋，无远勿届
重任在肩，征途如虹
我们要坚持做难而正确的事情！
跨越管理格局，冲刺全国市场，我们不惧挑战，无畏前行！
