为更好的适应新形势，提升中高层领导干部及骨干成员综合管理能力和工作能力，全面推动集团发展。5月15日-18日，公司在9楼综合会议室举办中高层管理干部培训班，集团共60余人参加。
此次培训班公司特别邀请首都师范大学，中文系硕士，37万营销队伍培训总教头谢迎新老师；北京大学人力资源管理，资深培训师姜侃老师；北京师范大学心理学硕士，国家心理咨询师孙明君老师；西安交通大学，香港大学客座教授，山东省“振兴乡村大讲堂”于建成老师围绕企业管理封神榜，管理创新力，体验创新力，最终竞争力等内容进行授课。
开班仪式
集团董事长在开班仪式上指出，公司组织此次的培训有“两个目的，三个要求”。两个目的，一是为公司战略发展提供强大支撑，二是提高个人成长。三个要求，要求参学人员须专注当下，全身心投入此次参学；要求突破自己舒适圈，放下疑惑顾虑，以开放包容的态度去学习新知识，最后要求全体参学人员在以后的工作中做到知行合一。
培训风采
开班伊始，全体人员分为十一个小组，每个小组分别取好自己的组名，口号，组歌。分别为战鹰队，卓越队，金太阳队，蚂蚁组合，战神队，出彩队，中儒队，先锋队，超越队，封神队。培训结束后将通过课堂表现选出优|秀小组及突出个人。
为达到培训目的，活跃课堂气氛，此次培训采取了小组式的课桌摆放方式，保证培训质量，真正使参学人员学有所获，促进公司整体管理水平的提升。
课上，讲师用风趣幽默的语言，精准巧妙的结合真实案例，深入浅出的将ITS模式，舰队式管理，猴子理论以及管理创新力等相关管理模式讲授的淋漓尽致，让大家更加深入理解管理的精髓，岗位职责，以及看待解决问题方式方法。
在培训互动环节，每个小组组员激情高涨，不错过每一次与老师互动的机会。每一次小组研讨时，也紧跟老师的思路不断拓宽思维，打破自己传统认知模式，积极表达自己的看法以观点，让自己不断成长，也为小组及个人争得荣誉。
圆满结业
经过三天的学习，全体参学人员顺利结业，超越组荣获突出小组称号。吴婕、卢琪、王勇等学员获得突出学员称号。至此，集团“中高层管理干部及骨干员工培训班”圆满收官。
此次培训中老师们专业的授课，进一步提升了中高层企业管理大局意识，解放了思想，拓展了骨干员工的前瞻视野，赋予了中高层管理人员创新管理新思路。
他山之石可以攻玉，虽然本次集中参学结束，但实践之路正扬帆起航。科信达会将所学转化为工作新动能，以更广的视野，更高的定位来谋划发展新思路、新举措，真正把学习成果转变为卓越的领导能力，高效的执行能力和创新力，实现企业的高质量发展，布局全国市场，为打造国际知名建筑品牌提供强有力的支撑。
