欢迎来山东科信达建设集团有限公司官网!

科信达
您当前的位置 : 首 页 > 企业分站

龙口市专注学校工程单位

2020-12-20
龙口市专注学校工程单位

随着济南市中高级职称评审工作的结束,专注学校工程的职称评审工作也划上了圆满的句号。今年公司共有36人申报了职称评定工作,其中高级4人,中级18人,初级14人。经市人力资源和社会保障局专家评审,共有11人通过,其中高级2人,中级9人,初级职称由县人社局组织专家评审,明年5月份左右出评定结果。该批通过人员的证书发放工作也将于2018年5月份之前完成。依据济南市人民政府办公厅文件,为促进全市建筑业持续健康发展,在人才队伍建设方面也制订的新的目标,技术经济管理人的数量会不断扩大。我们应抓住近几年职称评审工作的契机,使个人的职称评定工作再上一个新的台阶。职称评定对于个人来说是学术、专业技术的标志,对学校工程单位来说是生存和发展的必须条件,希望大家继续重视职称评审工作,为个人及企业发展积蓄力量!!!

龙口市专注学校工程单位

3月1日,济阳县安全生产委员会在360为民服务中心召开全县安全生产工作会议,会议上表彰了2017年度安全生产工作先进单位,山东科信达建筑安装有限公司获此荣誉。自1998年成立至今,始终牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,坚持以全面提升建筑安全管理水平为目的,认真贯彻落实 “安全*一、预防为主、综合治理”的管理方针,保证安全投入,促进责任主体落实安全生产责任,以“转型发展、安全发展、和谐发展”为指导,积极适应工程建设和建筑业改革发展的需要,加强自身建设。今后,将继续完善安全生产的有效管理机制,加强基础工作,强化依法监管,突出重点、深化安全专项整治,运用切实有效的措施严格落实安全生产目标管理责任制,搞好综合治理,继续做好安全生产工作,为我县经济发展、社会稳定和人民群众生命财产的安全创造良好的环境。

龙口市专注学校工程单位

为配合增值税税率的简并,国家税务总局对增值税纳税申报有关事项进行了调整,现公告如下:一、将《国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点后增值税纳税申报有关事项的公告》(国家税务总局公告2016年第13号)附件1《增值税纳税申报表附列资料(一)》(本期销售情况明细)中的“11%税率”栏次调整为两栏,分别为“11%税率的货物及加工修理修配劳务”和“11%税率的服务、不动产和无形资产”,调整后的表式见附件1,所涉及的填写说明调整内容见附件3。

龙口市专注学校工程单位

从上半年全国的房地产形势看,销售面积和销售额的累计同比增速是逐月下降的,这意味着整个市场蛋糕不会变得更大,这时我们看到大型房企跑的速度更快了,累计同比增速远高于行业平均水平。时间过半,任务过半,大部分房企交出了亮丽的期中考试答卷:有7家房企半年销售额迈入千亿俱乐部,其中,状元碧桂园半年销售额接近3千亿元,榜眼万科和探花恒大半年销售额均超过2千亿元;销售额排名TOP20中有10家房企增幅超过70%;大部分房企目标完成率已超50%。从上半年全国的房地产形势看,销售面积和销售额的累计同比增速是逐月下降的,这意味着整个市场蛋糕不会变得更大,这时我们看到大型房企跑的速度更快了,累计同比增速远高于行业平均水平。

龙口市专注学校工程单位

在签约仪式上,合作双方对建筑产业化发展前景各抒己见,听取了万斯达董事长对装配式部品构件的生产规划和战略布局,董事长结合当前政策环境及国内建筑业改革发展的方向发表了极具前瞻性的意见。建筑部品产业化在发达国家已有很好的发展(如日本、德国、美国等),且技术非常成熟,在我国还处于初步推广阶段,在这几年我国也出现了一大批部品生产带头企业(如万斯达、万科等),与万斯达的合作正是基于建筑产业化良好的发展前景应势而生的,与万斯达的合作属于强强联手,填补了我公司的空白,提高了双方的市场竞争力,使两公司都能踏着建筑业改革的春风,充分展示企业的发展实力,为建筑业改革做出应有贡献。建筑业作为国家经济支柱产业,也是各种资源消耗和浪费、生产条件较艰苦的产业,国家逐步推进产业化就是为了改进建筑业的粗放模式,进而转型至精细化、工厂化、标准化、机械化的新型建筑产业,这将是建筑业5年或10年未来的发展方向。我公司与万斯达高层领导高瞻远瞩,把脉建筑业的发展,必将公司的发展推向新的高度,更早、更快实现公司的特级企业梦。

龙口市专注学校工程单位

《征求意见函》体现行业改革大方向。业内人士都知道,建筑业近年来的改革举措均以2014年颁布的《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》为纲领,其核心是让“市场在资源配置中起决定性作用”。仔细研读《征求意见函》,可以看出,其“淡化企业资质管理,强化个人执业资格”的意味浓厚,正与国家“简政放权”的改革要求、住房和城乡建设部近年来的改革重点一脉相承。因此,部分人士提出《征求意见函》出台“过于仓促”的观点是立不住脚的。要知道,我国多年来将监管重点放在企业资质等级之上,在计划经济条件下,该管理制度是社会成本很低并行之有效的好制度。但真正决定工程品质、安全的,是从事该工程建设活动的个人业务能力和职业道德水平,在市场经济条件下,以企业资质等级作为完成工程项目业务能力水平的标准已不准确,而以企业为监管重点的管理模式也使具体从事工程建设活动的个人行为处于失控状态,因此改革势在必行。从这一点来看,对《征求意见函》的质疑,正是业内不少人士“路径依赖”的具体表现。

标签

版权所有山东科信达建设集团有限公司 鲁ICP备19060762号-1 技术支持:嵊灿科技  营业执照 

电话/传真:+0531-83142777

关键词:科信达中儒科信达建设中儒科信达集团